創新心法 / 改變思維、突破框架，遠大目標、改變世界

文: 智策慧行銷顧問公司 總經理吳秀倫
創新秘訣是什麼？在數位多變的互聯網時代連結，為了追上消費者的腳步，一定要有創新思維、創新模式、創新變革！
「創新首先要改變思維、突破框架，要有遠大目標及願景，要想改變世界。」
1.創新必須要「行動」！創新要懂得改變思維，創新要能夠突破框架，創新必須不斷地學習，創新必須要用行動。常聽人家說，「沒有常識也要常看電視」這句話，其實一點也沒錯，在這個數位多變的時代，必須要不斷地學習、不斷地成長，必須要學習跟以前不同的思考方式。創新還有一個非常重要的事，就是創新要用「行動」，舉例:
a.把Idea寫下來-有時候聽過就忘，有時一閃而過也會忘，所以聽到什麼想到什麼，立即把想到的Idea寫下來就對了。
b.在不同的環境發想Idea-睡覺的時候就在床上，在睡前冥想時，很容易會冒出一些Idea;在坐公車時，看著人來人往，也會想到Idea;在洗手間、在吃飯、在旅遊…只要想到，就趕快把它寫下來，否則有時沒寫下來，一個Idea就飄過去了。
2.用創意去創新，用創新去創業！當寫下Idea之後再回過頭看，通常它就會變成Good Idea，甚至變成Big Idea。有了創意就有辦法去創新，創新之後，如果可以成型為Business Model，就可以創業，這是一個循環體。
所以要創新，除了突破框架、改變思維之外，還要懂得不只是坐在辦公室位子上．要站起來走一走，在不同的環境裡面，就會產生很多想法。有這些創意、創新的原子，就有辦法創業成功!
3.創新的過程必須從下而上，從底層做起！在過去我們所協助很多上市上櫃公司，許多百年企業的老顧客不斷流失，亟需要年輕化與活化來贏得新客源與新形象，如過去我們為某集團企業執行了一個連續三年的創新擴散計畫，也得到非常多的讚美和獎項。過程中，有一件很重要的事要告訴大家 :有時候品牌領導是從上而下，但在創新的過程，實踐上必須要能夠從底層去做起來，在做創新擴散、在做整體落實、在做執行、在做組織變革的時候，必須是要從下而上，去做很多整合的一個過程。